Profile
前田 有紀
株式会社スードリー代表取締役・フローリスト
10年間テレビ局に勤務後、2013年イギリスに留学。コッツウォルズ・グロセスター州の古城で見習いガーデナーとして働いた後、都内のフラワーショップで3年の修業を積む。
「人の暮らしの中で、花と緑をもっと身近にしたい」という思いから様々な空間での花のあり方を提案。2018年秋に自身のフラワーブランドguiを立ち上げ、2021年4月神宮前に実店舗NURをオープン。
Company profile
会社名 株式会社スードリー（SUDELEY）
代表取締役 前田有紀
住所 東京都渋谷区神宮前四丁目23番6号2号室
創立 2018年5月14日
事業内容
- 花、植物に関する商品の企画、制作、販売。それらに関するコンサルティング業務。
花、植物による室内外装飾の企画、立案及び実施
- 店舗運営
NUR (ヌア）
住所：東京都渋谷区神宮前4丁目23−6 ペリーハウスNo.23
gui Kamakura (グイ カマクラ）
住所：神奈川県鎌倉市御成町9-42
gui flower website
株式会社スードリー倫理規定
1. 基本理念
花を通じて人と人、地域と自然をつなぐ存在として、すべての人の尊厳と多様性を尊重し、誠実で公正な事業活動を行います。
年齢、性別、性的指向、性自認、国籍、文化、宗教、障がい、家族構成、価値観、働き方の違いなど、あらゆる多様性を尊重し、誰に対しても扉を開いている花屋であることを目指します。
2. 多様性と差別の禁止
店は、以下の行為を一切認めません。
• 差別的な言動、偏見に基づく発言や行動
• ハラスメント（パワー、セクシュアル、モラル、その他すべて）
• 本人の意思に反する属性の詮索や強要
スタッフ同士、顧客、取引先、地域の方々、すべての関係者に対して、敬意ある態度で接します。
3. 働きやすい環境づくり
当店は、多様な事情を持つ人が働き続けられるよう、以下を大切にします。
• ライフステージ（子育て、介護、治療など）への配慮
• 柔軟な働き方や業務分担の検討
• 安心して意見や相談ができる職場環境づくり
一人ひとりの状況に可能な限り寄り添い、無理のない働き方を模索します。
4. 公正な評価と機会
評価や役割分担は、個人の属性ではなく、以下を基準に行います。
• 業務への姿勢
• 専門性・スキル
• チームや店舗への貢献
すべてのスタッフに、成長と挑戦の機会が公平に与えられることを目指します。
5. 顧客・地域・取引先との関係
当店は、多様な価値観や背景を持つお客様・地域・取引先を尊重します。
• 押しつけや排除をしない接客
• 相手の文化や想いを尊重した花の提案
• 地域社会との調和を大切にした行動
花屋として、やさしさと誠実さのある関係性を築きます。
6. 環境と社会への配慮
多様性は人だけでなく、自然環境にも及ぶものと考えます。
• 廃棄ロスの削減
• 環境に配慮した資材選択
• 持続可能な生産・流通への理解と配慮
未来世代にも花のある暮らしが続くよう、責任ある行動を心がけます。
7. 相談・是正
倫理規定に反する行為や、違和感・不安を感じた場合は、安心して相談できる環境を整えます。
問題が生じた際は、事実を確認し、誠実かつ公平に対応・改善を行います。
8. 継続的な見直し
本規定は、社会や店舗の変化に応じて、定期的に見直し・改善を行います。
制定日：2026.1.1
About
Profile
前田 有紀
株式会社スードリー代表取締役・フローリスト
10年間テレビ局に勤務後、2013年イギリスに留学。コッツウォルズ・グロセスター州の古城で見習いガーデナーとして働いた後、都内のフラワーショップで3年の修業を積む。
「人の暮らしの中で、花と緑をもっと身近にしたい」という思いから様々な空間での花のあり方を提案。2018年秋に自身のフラワーブランドguiを立ち上げ、2021年4月神宮前に実店舗NURをオープン。
Company profile
- 会社名 株式会社スードリー（SUDELEY）
- 代表取締役 前田有紀
- 住所 東京都渋谷区神宮前四丁目23番6号2号室
- 創立 2018年5月14日
事業内容
- 花、植物に関する商品の企画、制作、販売。それらに関するコンサルティング業務。
花、植物による室内外装飾の企画、立案及び実施
- 店舗運営
NUR (ヌア）
住所：東京都渋谷区神宮前4丁目23−6 ペリーハウスNo.23
gui Kamakura (グイ カマクラ）
住所：神奈川県鎌倉市御成町9-42
BRAND：Instagram
SHOP：Instagram
株式会社スードリー倫理規定
CODE OF ETHICS Sudeley Inc.
1. 基本理念
花を通じて人と人、地域と自然をつなぐ存在として、すべての人の尊厳と多様性を尊重し、誠実で公正な事業活動を行います。
年齢、性別、性的指向、性自認、国籍、文化、宗教、障がい、家族構成、価値観、働き方の違いなど、あらゆる多様性を尊重し、誰に対しても扉を開いている花屋であることを目指します。
2. 多様性と差別の禁止
店は、以下の行為を一切認めません。
• 差別的な言動、偏見に基づく発言や行動
• ハラスメント（パワー、セクシュアル、モラル、その他すべて）
• 本人の意思に反する属性の詮索や強要
スタッフ同士、顧客、取引先、地域の方々、すべての関係者に対して、敬意ある態度で接します。
3. 働きやすい環境づくり
当店は、多様な事情を持つ人が働き続けられるよう、以下を大切にします。
• ライフステージ（子育て、介護、治療など）への配慮
• 柔軟な働き方や業務分担の検討
• 安心して意見や相談ができる職場環境づくり
一人ひとりの状況に可能な限り寄り添い、無理のない働き方を模索します。
4. 公正な評価と機会
評価や役割分担は、個人の属性ではなく、以下を基準に行います。
• 業務への姿勢
• 専門性・スキル
• チームや店舗への貢献
すべてのスタッフに、成長と挑戦の機会が公平に与えられることを目指します。
5. 顧客・地域・取引先との関係
当店は、多様な価値観や背景を持つお客様・地域・取引先を尊重します。
• 押しつけや排除をしない接客
• 相手の文化や想いを尊重した花の提案
• 地域社会との調和を大切にした行動
花屋として、やさしさと誠実さのある関係性を築きます。
6. 環境と社会への配慮
多様性は人だけでなく、自然環境にも及ぶものと考えます。
• 廃棄ロスの削減
• 環境に配慮した資材選択
• 持続可能な生産・流通への理解と配慮
未来世代にも花のある暮らしが続くよう、責任ある行動を心がけます。
7. 地域社会とのつながり
私たちは、事業を行う地域社会を大切なパートナーであると考えています。
花や植物を通じて地域の暮らしや文化に寄り添うため、取り扱う草花や関連資材については、当社が事業を行う地域（東京都・神奈川県）に所在する独立系サプライヤーとの取引を優先し、人件費を除く支出の50%以上を地域の独立系事業者から調達することを目標としています。
また、地域に根ざした事業活動を継続するため、顧客およびクライアントの75%以上が地域の独立系顧客となることを目指しています。
これらの取り組みの状況については、毎年顧客構成や取引実績を確認し、地域社会とのつながりをより深めていけるよう継続的な改善に努めます。
8. 相談・是正
倫理規定に反する行為や、違和感・不安を感じた場合は、安心して相談できる環境を整えます。
問題が生じた際は、事実を確認し、誠実かつ公平に対応・改善を行います。
9. 継続的な見直し
本規定は、社会や店舗の変化に応じて、定期的に見直し・改善を行います。
制定日：2026.1.1
更新日2026.6.1
株式会社スードリープライバシーポリシー
PRIVACY POLICY Sudeley Inc.
株式会社スードリー（以下、「当社」といいます。）は、花や植物を通じて、人と人、人と地域との関係性を育てることを大切にしています。
そのため、お客様からお預かりする個人情報についても、単なるデータとしてではなく、信頼関係の一部として誠実に取り扱います。
当社は、個人情報の保護に関する法令を遵守するとともに、必要最小限かつ適切な情報管理を行い、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに努めます。
1．取得する情報について
当社は、商品のご注文、お問い合わせ、イベント参加申込等に際し、以下の情報を取得する場合があります。
* 氏名
* 住所
* 電話番号
* メールアドレス
* 配送先情報
* 決済に関する情報
* Instagram等SNSアカウント情報
* ご注文内容やお問い合わせ内容
* アンケート・イベント参加時の情報
* Webサイト閲覧情報（Cookie等を含みます）
2．個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的のために利用します。
* 商品の発送・サービス提供のため
* ご注文内容や配送に関するご連絡のため
* お問い合わせへの対応のため
* アフターサポート・品質向上のため
* イベントやワークショップ運営のため
* メールマガジンやお知らせ配信のため
* サービス改善や利用状況分析のため
* 不正利用防止・安全管理のため
* 法令に基づく対応のため
なお、当社は、お客様との関係性を大切にする観点から、必要以上の広告配信や過度なマーケティングを目的とした個人情報利用は行いません。
3．第三者提供について
当社は、以下の場合を除き、お客様の個人情報を第三者へ提供いたしません。
* 本人の同意がある場合
* 配送業者・決済事業者等、サービス提供に必要な委託先への提供
* 法令に基づく場合
* 人の生命・身体・財産保護のために必要な場合
なお、委託先についても適切な管理を行うよう努めます。
4．情報管理について
当社は、お客様の個人情報への不正アクセス、漏えい、紛失、改ざん等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。
また、不要となった個人情報については、適切な方法で速やかに廃棄または削除するよう努めます。
5．Cookie等の利用について
当社Webサイトでは、サービス向上や閲覧状況分析のため、Cookie等の技術を使用する場合があります。
Cookieにより取得される情報には、特定の個人を識別できない情報も含まれます。
お客様はブラウザ設定によりCookieの利用を制限または拒否することができます。
6．SNS・写真掲載について
当社では、制作した商品やイベント風景を、WebサイトやSNS等で紹介させていただく場合があります。
お客様のお名前・住所等の個人情報が公開されることはありません。
人物が特定される写真等を掲載する場合には、必要に応じて事前確認を行います。
7．地域性・サステナビリティへの考え方
当社は、地域の生産者や小規模事業者とのつながりを大切にしながら事業を行っています。
そのため、必要以上のデータ取得や大量配信型マーケティングではなく、お客様との適切で持続可能なコミュニケーションを重視しています。
また、花や植物を扱う事業者として、環境負荷の低減や資源循環にも取り組みながら、安心してご利用いただける運営を目指します。
8．個人情報の開示・訂正・削除について
お客様ご本人から、自己の個人情報について開示・訂正・削除等のご希望があった場合には、法令に基づき適切に対応いたします。
9．プライバシーポリシーの改定
当社は、法令改正やサービス内容変更等に応じ、本ポリシーを改定する場合があります。
重要な変更がある場合には、Webサイト上にてお知らせいたします。
10．お問い合わせ窓口
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
株式会社スードリー
東京都渋谷区神宮前四丁目23番6号2号室
Mail：https://sudeley-inc.studio.site/contact（お問い合わせフォーム）
Web：株式会社スードリー公式サイト
CODE OF ETHICS Sudeley Inc.
1. Core Philosophy
As a flower shop that connects people with one another, the community, and nature through flowers,
we conduct our business with integrity and fairness while respecting the dignity and diversity of all individuals.
We respect all forms of diversity, including differences in age, gender, sexual orientation, gender identity, nationality, culture, religion, disability, family structure, values, and ways of working.
We strive to be a flower shop that is open and welcoming to everyone.
2. Respect for Diversity and Prohibition of Discrimination
We do not tolerate any of the following behaviors:
• Discriminatory language or actions, or behavior based on prejudice
• Harassment of any kind (including power harassment, sexual harassment, moral harassment, or others)
• Intrusive questioning or coercion regarding personal attributes against an individual’s will
We treat all stakeholders—including staff, customers, business partners, and members of the local community—with respect and consideration.
3. Creating a Supportive Work Environmen
To ensure that people with diverse circumstances can continue working with us, we value the following:
• Consideration for different life stages (such as childcare, caregiving, or medical treatment)
• Flexible working styles and thoughtful distribution of responsibilities
• A workplace environment where employees can feel safe sharing opinions and concerns
We strive to understand each individual’s situation and seek working arrangements that are reasonable and sustainable.
4. Fair Evaluation and Equal Opportunities
Evaluation and role assignments are based not on personal attributes, but on:
• Attitude toward work
• Professional skills and expertise
• Contribution to the team and the shop
We aim to provide all staff members with fair opportunities for growth and challenge.
5. Relationships with Customers,
the Community, and Business Partners
We respect customers, community members, and business partners who hold diverse values and backgrounds.
• Providing service without imposition or exclusion
• Offering floral designs that respect the culture and intentions of others
• Acting in harmony with the local community
As a flower shop, we seek to build relationships grounded in kindness and sincerity.
6. Consideration for the Environment and Society
We believe that diversity extends beyond people to include the natural environment.
• Reducing waste and floral loss
• Selecting materials with environmental consideration
• Promoting understanding of and care for sustainable production and distribution
We act responsibly to help ensure that a life with flowers can be enjoyed by future generations.
7. Community Engagement
We consider the communities in which we operate to be important partners in our business.
To support local culture, daily life, and community connections through flowers and plants, we prioritize working with independent suppliers located in the regions where we operate (Tokyo and Kanagawa). We aim to source at least 50% of our non-labor expenditures from local independent suppliers.
We are also committed to maintaining a locally rooted business model and aim for at least 75% of our customers and clients to be local and independent customers.
To monitor our progress, we review our customer composition and business relationships annually and continuously seek opportunities to strengthen our connection with the local communities we serve.
8. Consultation and Corrective Action
We strive to maintain an environment where employees and stakeholders feel comfortable raising concerns, questions, or observations regarding conduct that may conflict with this Code of Ethics.
When issues arise, we will investigate the facts and respond in a sincere, fair, and timely manner, taking appropriate corrective actions where necessary.
9. Continuous Review
This Code of Ethics will be reviewed and updated periodically to reflect changes in society, our communities, and our business operations.
Established: January 1, 2026
Revised: June 1, 2026
Copyright © 2026 SUDELEY
About
Profile
前田 有紀
YUKI MAEDA
株式会社スードリー代表取締役・フローリスト
10年間テレビ局に勤務後、2013年イギリスに留学。コッツウォルズ・グロセスター州の古城で見習いガーデナーとして働いた後、都内のフラワーショップで3年の修業を積む。
「人の暮らしの中で、花と緑をもっと身近にしたい」という思いから様々な空間での花のあり方を提案。2018年秋に自身のフラワーブランドguiを立ち上げ、2021年4月神宮前に実店舗NURをオープン。
Company profile
株式会社スードリー倫理規定
CODE OF ETHICS Sudeley Inc.
1. 基本理念
花を通じて人と人、地域と自然をつなぐ存在として、
すべての人の尊厳と多様性を尊重し、誠実で公正な事業活動を行います。
年齢、性別、性的指向、性自認、国籍、文化、宗教、障がい、家族構成、価値観、働き方の違いなど、あらゆる多様性を尊重し、誰に対しても扉を開いている花屋であることを目指します。
2. 多様性と差別の禁止
当店は、以下の行為を一切認めません。
差別的な言動、偏見に基づく発言や行動
ハラスメント(パワー、セクシュアル、モラル、その他すべて)
本人の意思に反する属性の詮索や強要
スタッフ同士、顧客、取引先、地域の方々、すべての関係者に対して、敬意ある態度で接します。
3. 働きやすい環境づくり
当店は、多様な事情を持つ人が働き続けられるよう、以下を大切にします。
ライフステージ(子育て、介護、治療など)への配慮
柔軟な働き方や業務分担の検討
安心して意見や相談ができる職場環境づくり
一人ひとりの状況に可能な限り寄り添い、無理のない働き方を模索します。
4. 公正な評価と機会
評価や役割分担は、個人の属性ではなく、以下を基準に行います。
業務への姿勢
専門性・スキル
すべてのスタッフに、成長と挑戦の機会が公平に与えられることを目指します。
5. 顧客・地域・取引先との関係
当店は、多様な価値観や背景を持つお客様・地域・取引先を尊重します。
押しつけや排除をしない接客
相手の文化や想いを尊重した花の提案
地域社会との調和を大切にした行動
花屋として、やさしさと誠実さのある関係性を築きます。
6. 環境と社会への配慮
多様性は人だけでなく、自然環境にも及ぶものと考えます。
廃棄ロスの削減
環境に配慮した資材選択
持続可能な生産・流通への理解と配慮
未来世代にも花のある暮らしが続くよう、責任ある行動を心がけます。
7.地域社会とのつながり
私たちは、事業を行う地域社会を大切なパートナーであると考えています。
花や植物を通じて地域の暮らしや文化に寄り添うため、取り扱う草花や関連資材については、当社が事業を行う地域（東京都・神奈川県）に所在する独立系サプライヤーとの取引を優先し、人件費を除く支出の50%以上を地域の独立系事業者から調達することを目標としています。
また、地域に根ざした事業活動を継続するため、顧客およびクライアントの75%以上が地域の独立系顧客となることを目指しています。
これらの取り組みの状況については、毎年顧客構成や取引実績を確認し、地域社会とのつながりをより深めていけるよう継続的な改善に努めます。
８. 相談・是正
倫理規定に反する行為や、違和感・不安を感じた場合は、安心して相談できる環境を整えます。
問題が生じた際は、事実を確認し、誠実かつ公平に対応・改善を行います。
９. 継続的な見直し
本規定は、社会や店舗の変化に応じて、定期的に見直し・改善を行います。
制定日2026.1.1
更新日2026.6.1
株式会社スードリー プライバシーポリシー
PRIVACY POLICY Sudeley Inc.
株式会社スードリー（以下、「当社」といいます。）は、花や植物を通じて、人と人、人と地域との関係性を育てることを大切にしています。
そのため、お客様からお預かりする個人情報についても、単なるデータとしてではなく、信頼関係の一部として誠実に取り扱います。
当社は、個人情報の保護に関する法令を遵守するとともに、必要最小限かつ適切な情報管理を行い、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに努めます。
1．取得する情報について
当社は、商品のご注文、お問い合わせ、イベント参加申込等に際し、以下の情報を取得する場合があります。
* 氏名
* 住所
* 電話番号
* メールアドレス
* 配送先情報
* 決済に関する情報
* Instagram等SNSアカウント情報
* ご注文内容やお問い合わせ内容
* アンケート・イベント参加時の情報
* Webサイト閲覧情報（Cookie等を含みます）
2．個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的のために利用します。
* 商品の発送・サービス提供のため
* ご注文内容や配送に関するご連絡のため
* お問い合わせへの対応のため
* アフターサポート・品質向上のため
* イベントやワークショップ運営のため
* メールマガジンやお知らせ配信のため
* サービス改善や利用状況分析のため
* 不正利用防止・安全管理のため
* 法令に基づく対応のため
なお、当社は、お客様との関係性を大切にする観点から、必要以上の広告配信や過度なマーケティングを目的とした個人情報利用は行いません。
3．第三者提供について
当社は、以下の場合を除き、お客様の個人情報を第三者へ提供いたしません。
* 本人の同意がある場合
* 配送業者・決済事業者等、サービス提供に必要な委託先への提供
* 法令に基づく場合
* 人の生命・身体・財産保護のために必要な場合
なお、委託先についても適切な管理を行うよう努めます。
4．情報管理について
当社は、お客様の個人情報への不正アクセス、漏えい、紛失、改ざん等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。
また、不要となった個人情報については、適切な方法で速やかに廃棄または削除するよう努めます。
5．Cookie等の利用について
当社Webサイトでは、サービス向上や閲覧状況分析のため、Cookie等の技術を使用する場合があります。
Cookieにより取得される情報には、特定の個人を識別できない情報も含まれます。
お客様はブラウザ設定によりCookieの利用を制限または拒否することができます。
6．SNS・写真掲載について
当社では、制作した商品やイベント風景を、WebサイトやSNS等で紹介させていただく場合があります。
お客様のお名前・住所等の個人情報が公開されることはありません。
人物が特定される写真等を掲載する場合には、必要に応じて事前確認を行います。
7．地域性・サステナビリティへの考え方
当社は、地域の生産者や小規模事業者とのつながりを大切にしながら事業を行っています。
そのため、必要以上のデータ取得や大量配信型マーケティングではなく、お客様との適切で持続可能なコミュニケーションを重視しています。
また、花や植物を扱う事業者として、環境負荷の低減や資源循環にも取り組みながら、安心してご利用いただける運営を目指します。
8．個人情報の開示・訂正・削除について
お客様ご本人から、自己の個人情報について開示・訂正・削除等のご希望があった場合には、法令に基づき適切に対応いたします。
9．プライバシーポリシーの改定
当社は、法令改正やサービス内容変更等に応じ、本ポリシーを改定する場合があります。
重要な変更がある場合には、Webサイト上にてお知らせいたします。
10．お問い合わせ窓口
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
株式会社スードリー
東京都渋谷区神宮前四丁目23番6号2号室
Mail：https://sudeley-inc.studio.site/contact（お問い合わせフォーム）
Web：株式会社スードリー公式サイト
CODE OF ETHICS Sudeley Inc.
1. Core Philosophy
As a flower shop that connects people with one another,the community,and nature through flowers,we conduct our business with integrity and fairness while respecting the dignity and diversity of all individuals.
2. Respect for Diversity and Prohibition of Discrimination
We do not tolerate any of the following behaviors:
Discriminatory language or actions, or behavior based on prejudice
Harassment of any kind (including power harassment, sexual harassment,moral harassment, or others)
Intrusive questioning or coercion regarding personal attributes against an individual’s will
We treat all stakeholders—including staff,customers,business partners,and members of the local community—with respect and consideration.
3. Creating a Supportive Work Environment
To ensure that people with diverse circumstances can continue working with us,we company the following:
Consideration for different life stages (such as childcare,caregiving,or medical treatment)
Flexible working styles and thoughtful distribution of responsibilities
A workplace environment where employees can feel safe sharing opinions and concerns
We strive to understand each individual’s situation and seek working arrangements that are reasonable and sustainable.
4. Fair Evaluation and Equal Opportunities
Evaluation and role assignments are based not on personal attributes, but on:
Attitude toward work
•Professional skills and expertise
•Contribution to the team and the shop
We aim to provide all staff members with fair opportunities for growth and challenge.
5. Relationships with Customers, the Community, and Business Partners
We respect customers, community members, and business partners who hold diverse companys and backgrounds.
Providing service without imposition or exclusion
Offering floral designs that respect the culture and intentions of others
Acting in harmony with the local community
As a flower shop, we seek to build relationships grounded in kindness and sincerity.
6. Consideration for the Environment and Society
We believe that diversity extends beyond people to include the natural environment.
Reducing waste and floral loss
Selecting materials with environmental consideration
Promoting understanding of and care for sustainable production and distribution
We act responsibly to help ensure that a life with flowers can be enjoyed by future generations.
7. Consultation and Corrective Action
We provide an environment where individuals can safely raise concerns or discomfort related to violations of this Code of Ethics.
When issues arise, we will confirm the facts and respond sincerely and fairly, taking appropriate corrective action.
8. Continuous Review
This Code of Ethics will be reviewed and improved regularly in response to changes in society and in our shop.
Established on:January 1, 2026
Copyright © 2026 SUDELEY
About
Profile
前田 有紀
株式会社スードリー代表取締役・フローリスト
10年間テレビ局に勤務後、2013年イギリスに留学。コッツウォルズ・グロセスター州の古城で見習いガーデナーとして働いた後、都内のフラワーショップで3年の修業を積む。
「人の暮らしの中で、花と緑をもっと身近にしたい」という思いから様々な空間での花のあり方を提案。2018年秋に自身のフラワーブランドguiを立ち上げ、2021年4月神宮前に実店舗NURをオープン。
Company profile
- 会社名 株式会社スードリー（SUDELEY）
- 代表取締役 前田有紀
- 住所 東京都渋谷区神宮前四丁目23番6号2号室
- 創立 2018年5月14日
事業内容
- 花、植物に関する商品の企画、制作、販売。それらに関するコンサルティング業務。
花、植物による室内外装飾の企画、立案及び実施
- 店舗運営
NUR (ヌア）
住所：東京都渋谷区神宮前4丁目23−6 ペリーハウスNo.23
gui Kamakura (グイ カマクラ）
住所：神奈川県鎌倉市御成町9-42
gui flower website
株式会社スードリー倫理規定
CODE OF ETHICS Sudeley Inc.
1. 基本理念
花を通じて人と人、地域と自然をつなぐ存在として、
すべての人の尊厳と多様性を尊重し、誠実で公正な事業活動を行います。
年齢、性別、性的指向、性自認、国籍、文化、宗教、障がい、家族構成、価値観、働き方の違いなど、あらゆる多様性を尊重し、誰に対しても扉を開いている花屋であることを目指します。
2. 多様性と差別の禁止
当店は、以下の行為を一切認めません。
差別的な言動、偏見に基づく発言や行動
ハラスメント(パワー、セクシュアル、モラル、その他すべて)
本人の意思に反する属性の詮索や強要
スタッフ同士、顧客、取引先、地域の方々、すべての関係者に対して、敬意ある態度で接します。
3. 働きやすい環境づくり
当店は、多様な事情を持つ人が働き続けられるよう、以下を大切にします。
ライフステージ(子育て、介護、治療など)への配慮
柔軟な働き方や業務分担の検討
安心して意見や相談ができる職場環境づくり
一人ひとりの状況に可能な限り寄り添い、無理のない働き方を模索します。
4. 公正な評価と機会
評価や役割分担は、個人の属性ではなく、以下を基準に行います。
業務への姿勢
専門性・スキル
すべてのスタッフに、成長と挑戦の機会が公平に与えられることを目指します。
5. 顧客・地域・取引先との関係
当店は、多様な価値観や背景を持つお客様・地域・取引先を尊重します。
押しつけや排除をしない接客
相手の文化や想いを尊重した花の提案
地域社会との調和を大切にした行動
花屋として、やさしさと誠実さのある関係性を築きます。
6. 環境と社会への配慮
多様性は人だけでなく、自然環境にも及ぶものと考えます。
廃棄ロスの削減
環境に配慮した資材選択
持続可能な生産・流通への理解と配慮
未来世代にも花のある暮らしが続くよう、責任ある行動を心がけます。
7. 相談・是正
倫理規定に反する行為や、違和感・不安を感じた場合は、安心して相談できる環境を整えます。
問題が生じた際は、事実を確認し、誠実かつ公平に対応・改善を行います。
8. 継続的な見直し
本規定は、社会や店舗の変化に応じて、定期的に見直し・改善を行います。
制定日:2026.1.1
1. Core Philosophy
As a flower shop that connects people with one another,the community,and nature through flowers,we conduct our business with integrity and fairness while respecting the dignity and diversity of all individuals.
2. Respect for Diversity and Prohibition of Discrimination
We do not tolerate any of the following behaviors:
Discriminatory language or actions, or behavior based on prejudice
Harassment of any kind (including power harassment, sexual harassment,moral harassment, or others)
Intrusive questioning or coercion regarding personal attributes against an individual’s will
We treat all stakeholders—including staff,customers,business partners,and members of the local community—with respect and consideration.
3. Creating a Supportive Work Environment
To ensure that people with diverse circumstances can continue working with us,we company the following:
Consideration for different life stages (such as childcare,caregiving,or medical treatment)
Flexible working styles and thoughtful distribution of responsibilities
A workplace environment where employees can feel safe sharing opinions and concerns
We strive to understand each individual’s situation and seek working arrangements that are reasonable and sustainable.
4. Fair Evaluation and Equal Opportunities
Evaluation and role assignments are based not on personal attributes, but on:
Attitude toward work
•Professional skills and expertise
•Contribution to the team and the shop
We aim to provide all staff members with fair opportunities for growth and challenge.
5. Relationships with Customers, the Community, and Business Partners
We respect customers, community members, and business partners who hold diverse companys and backgrounds.
Providing service without imposition or exclusion
Offering floral designs that respect the culture and intentions of others
Acting in harmony with the local community
As a flower shop, we seek to build relationships grounded in kindness and sincerity.
6. Consideration for the Environment and Society
We believe that diversity extends beyond people to include the natural environment.
Reducing waste and floral loss
Selecting materials with environmental consideration
Promoting understanding of and care for sustainable production and distribution
We act responsibly to help ensure that a life with flowers can be enjoyed by future generations.
7. Consultation and Corrective Action
We provide an environment where individuals can safely raise concerns or discomfort related to violations of this Code of Ethics.
When issues arise, we will confirm the facts and respond sincerely and fairly, taking appropriate corrective action.
8. Continuous Review
This Code of Ethics will be reviewed and improved regularly in response to changes in society and in our shop.
Established on:January 1, 2026
Copyright © 2026 SUDELEY